《勞基法》修法卡關，現在國定7天假照常放假，緊接著馬上就是928教師節，行政院長林全拍板定案，928勞工放假，但國內的股匯市得要正常交易，只是如此一來，銀行、證券業者得要付2倍薪水，開市1天人事成本增加5.6億。

小股民緊盯大盤，週一到週五幾乎天天來號子報到！但接下來的國定假日928教師節，勞工確定放假。但9月28日、10月25日和10月31日，3天國定假日如果都停市的話，股市交易量將損失2086億，期貨減少2813口，銀行業損失高達137億，保險業保費也少掉251億，3天下來政府的相關稅收也會減少16.97億元，因此行政院長林全拍板定案，928教師節，銀行和券商業者得要正常上班。

金管會主委丁克華：「照去年度（2015年）我們年底的規範，就是已經是要上班的，但上班的話我們還是要照顧到銀行或者是金融機構人員的權益，要給加班費，那這加班費一定要符合《勞基法》的相關規範。」

金管會主委丁克華強調，國定假日上班，雇主得付2倍薪水，金融證券業單日薪資成本增加5.6億元，年底前3天國定假日都正常營業的話，成本將多達16.69億元。

金管會主委丁克華：「(可是這樣不就增加金融業的成本嗎)，是啊是增加成本啊！這就沒辦法啊！」

就算無奈還是得比照辦理，《勞基法》爭議搞不定，後續衍伸的問題，恐怕只會越來越多。（民視新聞綜合報導）